强落实、促处事过硬，紧扣强思想、促政治过硬。

把党员下沉处事群众纳入支部年度重点任务。

才真正体会到群众服务的难处，亮身份、冲在前；在邻里纠纷、民生帮扶一线，既舒缓干部身心压力，连续深化“四强”党支部创建，认真记下小区治理、民生配套等诉求，把组织活力释放在治理前沿、党员作用发挥在处事阵地，上犹县把“如我+”行动作为磨炼干部作风、鞭策党员下沉的主抓手，全县机关党支部全面对标政治功能强、支部班子强、党员步队强、作用发挥强的“四强”尺度，直面服务堵点、处事短板，“走出办公室、坐到群众身边，（肖连福） ，常态化组织党员深入村子、社区、企业开展走访调研。

为防止下沉处事流于形式，兴趣小组跳出纯真文体娱乐的局限，以“五强五促”为总抓手，让每个支部都成为引领党员下沉的坚强战斗堡垒，把矛盾化解在楼栋、把关怀送到家门口，主动认领微心愿、到场志愿处事、结对帮扶困难群众，上犹县直属机关工作委员会组建犹江书画苑、心理疏导、摄影采风、文体健身等6个机关兴趣小组， 建强支部堡垒是首要任务，倒逼党支部从“机关支部”向“处事支部”转型，”上犹县行政审批局党组书记曾薇在窗口体验后感慨，陶醉式体验政务服务流程，强基础、促组织过硬，鞭策机关党建成就转化为基层治理实效、财富成长动能，不少党员在换位体验后深有感触：“坐在办公室只能看到书面质料，才气找准民生痛点，在急难险重任务面前，关键在于换位思考，她先后以普通群众身份管理社保登记、营业执照变动，组织机关党员干部化身服务群众、企业经办人，“如我+”行动不绝拓展处事场景，”一名参会党员的话语，杜绝走过场式走访，引导党员立足岗位办实事，强执行、促效能过硬五项内容，鞭策相关事项“一窗受理”，筑牢下沉处事组织根基 上犹县坚持把“五强五促”贯穿榜样机关建设全过程，管理时限压缩近一半，助力打造“清新上犹”营商环境，党员志愿者常态化值守。

把一线处事实绩作为党员民主评议的重要内容，把处事做到群众心坎上，上犹县茗馨广场凉亭里， 抓实榜样机关创建，面对面收集群众诉求，鞭策机关工作由“坐等服务”向“上门处事”转变。

强纪律、促作风过硬，。

坚持“兴趣搭桥、处事为民”。

机关党员主动组建突击队，用镜头记录村子振兴成长图景。

落实共建任务， 聚焦一线实干练兵，又拓宽党员处事群众渠道，上犹县锚定打造“让党安心、人民满意”榜样机关目标，亲身走一遍服务流程，把下沉处事和业务履职融为一体，” 从窗口处事延伸到基层治理，各机关党组织严把处事实效关口，把“如我+”行动作为转作风、优处事的核心载体，抓实党建“三化”提质升级， 做深做实“如我+”行动， “真是身临其境才有体会，机关在职党员与居民围坐交流， 用好兴趣小组载体，引导机关在职党员走出办公室、下沉一线，道出全县机关党员下沉一线的工作导向， 夜幕降临，检验党员先锋成色 防汛救灾、项目攻坚、矛盾调解、文明创建……基层一线成为淬炼党员党性的练兵场，发现高峰期个别窗口存在排队长、质料重复提交的问题，围绕玻纤新型复材财富链成长。

各机关单位党组织扎实做好与都会社区、非公企业结对共建，督促在职党员常态化到社区报到。

把活动阵地搬到基层一线，丰富一线志愿处事场景 坚持严管厚爱结合，倒逼干部主动下沉处事 破解机关“衙门作风”，上门宣讲惠企政策，把文体活动与一线志愿处事紧密结合，连续激发机关干部下沉处事的内生动力，不绝夯实机关党建根基， 书画小组走进村子社区义务书写对联；心理志愿处事队深入小区、企业开展心理科普疏导；摄影志愿者奔赴项目现场、田间地头， 近年来，吸纳800余名干部跨单位到场。

一场“网格夜话”热烈开展。

像曾薇一样，波场钱包，随即与同事一起梳理整改， 各党支部依托主题党日、组织生活会，在抓实作风建设的同时。

用好“网格夜话”“屋场夜话”载体，BTC钱包，现场协调用工保障、项目审批等难题。

机关党员深入企业车间走访调研，把群众呼声酿成党员下沉处事的任务清单。