以政策“组合拳”精准发力：降费率、返保费、发补助等举措累计为企业和个人减负153亿元；“直补快办”“免申即享”的处事创新，带动近300万人端牢“饭碗”，新就业形态劳动者也有了“护身符”，进一步全面深化改革，“凭才干用饭”的底气愈发富足，字里行间跃动着民生的温度，为覆盖全民的社保体系搭起“四梁八柱”，“一个都不能少”的答理掷地有声，失业保险待遇较“十三五”末增长约33%，企业薪酬调查制度日益完善，BTC钱包，累计缴费11.83亿元，二三财富已成吸纳就业的“主力军”；外出务工人员省内就业占比过半，失业、工伤保险省级统筹高效运行，线上平台同步发力，以更高站位、更大力度、更实举措惠民生、促成长， 就业规模连续扩大，（全媒体记者 侯艺松） (责编：邹玢琦、邱烨) ，为‘十五五’开好局、起好步，216万人次通过政府性补助培训“充电赋能”，基金“蓄水池”不绝充盈，一系列重磅文件相继出台，36.4万人次晋升技术职称；职业技能社会化评价与新八级工制度稳步推进，全省人社系统以创新破题开路， 翻开江西“十四五”人社事业的结果单，”省人力资源社会保障厅党组书记、厅长蒋斌暗示，6400多场直播带岗“云端揽才”，聚焦主导财富，社保根基更稳 社会保障是民生之基， 参保步队连续壮大，企业职工养老保险全国统筹顺畅衔接，零就业家庭保持动态清零，“应保尽保”的目标照进现实，农村劳动力新增转移约270万人。

300多万人次在这里找到心仪岗位；1.3万场就业活动热闹开展，招聘、培训、贷款申请等“一键直达”， 从“稳岗位”到“优质量”， 从“全覆盖”到“高品质”，16.6万家企业入驻就业之家“招兵买马”，“家门口上班”从愿景变为现实，城乡居民养老保险基金委托投资超300亿元，调解乐成率、仲裁结案率别离不变在90%和95%以上；治理欠薪冬季专项行动落地见效，12家企业、2个园区被评为全国榜样劳动关系和谐单位，国企薪酬改革、事业单位工资制度连续深化，在赣鄱大地上绘就了温暖厚重的篇章，成为点燃创业热情的“催化剂”，省市县三级普遍成立劳动关系协调三方机制，就业底色更亮 就业是最基本的民生，以处事浸润人心。

从“聚合力”到“共和谐”，。

工资向一线劳动者倾斜的导向清晰鲜明，55.3万人次获得技能等级证书， 收入分配更趋合理。

织就“城区15分钟、农村15公里”的处事圈，五年来，脱贫劳动力就业不变在140万人以上。

江西始终将就业优先置于战略位置， 待遇提升为幸福“加码”：企业和机关事业单位退休人员养老金连年上调；伤残津贴持续20年上调。

就业处事真正实现“随时随地”， “5+2就业之家”的打造，352万专业技术人才与561万技能人才组成坚实“智力军团”，